Tag: Organizzazione
Discipline aziendali
Per un modello di leadership sistemicaQuale leadership può meglio guidare reti complesse? Si tratta di una questione che accomuna impresa sociale e filantropia, chiamate adottare modelli di leadership collettiva, distribuita e diffusa in luogo dei modelli mainstreaming che celebrano l'eroe, il genio e il condottiero.
Interviste
Lavorare sulle relazioni per liberare la creativitàNon è più tempo di organizzazioni ingessate, burocratiche e gerarchiche, la sfida è quella di lavorare sulle relazioni per liberare l'intelligenza e la creatività collettive: questa l'idea centrale che emerge dall'intervista di Andrea Tittarelli a Melania Biagi, co-fondatrice di TARA Facilitazione.
Sociologia
L'impresa sociale dei MillenialsLe imprese sociali sono state fondate dalla generazione dei baby boomers. Oggi una nuova generazione, con caratteristiche culturali e identitarie diverse, quella dei Millenials, si affaccia alle posizioni apicali delle imprese sociali; quali cambiamenti possiamo attenderci?
