Gli autori
Roberto Santoro
Istituto Universitario Salesiano di Torino
Professore aggiunto presso l'Istituto Universitario Salesiano di Torino (IUSTO), dove ricopre il ruolo di Responsabile dell'Area di Scienze dell'Educazione. I suoi interessi di ricerca principali concernono i processi di socializzazione nelle società contemporanee e le culture organizzative, con focus particolare sugli enti del terzo settore.
Saggi
L'impresa sociale alla prova della Great Resignation
Il paper presenta i risultati di un lavoro di ricerca che prende avvio dalla definizione istituzionale di impresa sociale proposta in letteratura e intende far dialogare il tema delle culture organizzative con la recente propensione di lavoratrici e lavoratori a lasciare esperienze professionali che non vengono più riconosciute come “dotate di senso”.
