Cooperazione sociale: chi arriva, chi resta e chi lascia

Non si "è" motivati (o non motivati), lo si diventa: questo è forse il contenuto più importante del lavoro di Antonella Cuppari, frutto di interviste semistrutturate a cooperatori ed ex cooperatori di Lecco. Si può arrivare in cooperativa perché già orientati verso temi sociali o meno, ma ciò che diventa determinante è il percorso che si compie nell'organizzazione, frutto da una parte del clima organizzativo che la cooperativa è in grado di costruire, dall'altra delle evoluzioni nelle traiettorie di vita delle persone. La fedeltà all'organizzazione e alla sua mission non è mai scontata né acquisita una volta per tutte, ma si costruisce di giorno in giorno in una cornice di continuo cambiamento. E forse nel mondo della cooperazione non vi è sufficiente consapevolezza di questa dinamicità, che invece rappresenta uno degli elementi chiave per la sopravvivenza delle organizzazioni.