Numero 2 / 2024
Numero 2 / 2024
Il lavoro sociale come risorsa e punto di forza delle imprese sociali, il lavoro sociale in crisi perché nessuno vuole più farlo, il lavoro sociale tra professionalità e cambiamento, il lavoro sociale tra vecchie e nuove generazioni.
Focus: Lavorare nel sociale - Editoriale
Le dimensioni del lavoro nelle cooperative sociali
Persone, organizzazioni e welfare: si tratta di lavorare alla costruzione di un contesto in cui chi fa lavoro sociale 1) si senta parte protagonista di un progetto di cambiamento, 2) all’interno di un’organizzazione dove è valorizzato per la sua professionalità ma 3) ancor prima come attore di trasformazione 4) nell’ambito di welfare permeabile e ricettivo a nuovi stimoli e 5) non affetto da deliri manageriali.
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
Le professioni d’aiuto in cerca di identità
Serve una valorizzazione delle professioni sociali: da un punto di vista salariale, perché il sistema tiene se tengono i lavoratori, le lavoratrici e le rispettive famiglie e da un punto di vista politico: in un contesto in cui i bisogni sociali aumentano, non possiamo permetterci che il lavoro sociale non diventi una questione politica.
Focus: Lavorare nel sociale - Intervista
Il lavoro sociale, tra crisi e rilancio
La parola agli imprenditori sociali. Impresa Sociale intervista Marco Gargiulo, Massimo Ruggeri ed Eleonora Vanni che si confrontano su punti di forza e criticità del lavoro sociale, sul nuovo CCNL delle cooperative sociali e soprattutto sulle strategie da adottare per valorizzare le giovani generazioni di operatori e di soci.
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
Lavoro nell’impresa sociale: tema urgente di rilevanza pubblica
Interrogarsi sul lavoro nell'impresa sociale rimanda alla natura di quest'ultima: intrapresa collettiva di costruzione sociale impegnata nella realizzazione di diritti prima negati e consapevole della propria funzione pubblica o ingranaggio della privatizzazione del welfare deputato ad attuare logiche estrattive nei confronti dei lavoratori?
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
L’economia politica e la crisi del lavoro sociale
Perché il lavoro sociale è remunerato e riconosciuto così poco? I retaggi delle concezioni economiche che vedono come "produttivo" ciò che porta alla produzione di beni portano a svalutare il lavoro sociale, anche se, a ben vedere, lo stesso Adam Smith proponeva criteri di spiegazione delle differenze salariali che dovrebbero portare ad esiti diversi.
Focus: Lavorare nel sociale - Ricerca
Le cooperative alla prova del ricambio generazionale
Vecchia e nuova generazione di cooperatori sociali a confronto in una ricerca promossa da Federsolidarietà Veneto. Linguaggi, cocidi di comunicazione, aspettative, priorità che hanno difficoltà ad incontrarsi, con il rischio di reciproche incomprensioni; ma anche grandi potenzialità da cogliere, pur in un contesto che fatica a riconoscere il lavoro sociale.
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
Un’indagine sugli assistenti sociali nel Terzo Settore
Dagli esiti di una ricerca empirica, il punto sugli assistenti sociali che lavorano nel Terzo settore, tra luci (la spinta motivazionale, l'autonomia e il clima organizzativo) ed ombre (il riconoscimento economico inadeguato, la precarietà). Il rilancio delle assunzioni nel pubblico potrà sfoltire le esternalizzazioni improprie e far emergere le vere potenzialità del servizio sociale nel Terzo settore?
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
Professioni sociali nel Terzo settore: il servizio sociale
Accanto ad esperienze positive, il lavoro degli assistenti sociali nel Terzo settore deve fare i conti con pratiche assai discutibili, consistenti in fornitura, da parte di cooperative, di unità di personale che operano nei servizi sociali pubblici con stipendi minori e in condizione di precarietà: una doppia appartenenza che si trasforma in non appartenenza e insoddisfazione.
Focus: Lavorare nel sociale - Saggi
Lavorare stanca: chi va e chi resta nelle cooperative sociali?
Allineare obiettivi ideali e azioni concrete, in un'epoca di erosione delle idealità, investire in sviluppo e consolidamento delle imprese sociali in modo che possano generare marginalità adeguate ad aumentare i salari, offrire occasioni di crescita, sia personale che professionale: ecco alcune strategie per imprese sociali alle prese con un mondo del lavoro mutato.
Saggi
Terzo settore e riconfigurazione collaborativa degli spazi
Perché un'organizzazione può trasformare la propria sede in un hub di comunità? Ha senso investire risorse per qualificarsi come snodo delle dinamiche territoriali? E quali sono i passaggi che consentono di affrontare questa sfida superando le inevitabili difficoltà che si incontrano durante il percorso? Alcune risposte dall'analisi di due pratiche torinesi.
Saggi
Cambiare il welfare: il ruolo delle pratiche collaborative
Nel cammino a volte accidentato dell'amministrazione condivisa, la ricerca evidenzia alcune raccomandazioni per superare inerzie e resistenze al cambiamento, per lavorare su un orizzonte di cambiamento di medio periodo e per accompagnare le azioni con un rafforzamento delle competenze (e spesso una trasformazione) delle organizzazioni coinvolte.
